Министерство строительства, ЖКХ и энергетики РК объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущего специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства

Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущего специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, требования к специальности (направлению подготовки) не установлены.

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.

 

Требования к базовыми знаниям и умениям кандидатов:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умение мыслить системно (стратегически);

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результата;

6) коммуникативные умения;

7) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

8) умение работать в стрессовых условиях.

 

Требования к профессиональным знаниям законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

  1. Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
  2. Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
  3. Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
  4. Федеральный закон от 31.03.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;
  5. Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
  6. Федеральный закон от 24.06.1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
  7. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  8. постановление Правительства Российской Федерации от 14.06.2013 № 502 «Об утверждении требований к программам комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры поселений, городских округов»;
  9. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
  10. постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.2016 года № 1156 «Об обращении с твердыми коммунальными отходами и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2008 года № 641»;
  11. Закон Республики Карелия от 04.04.2016 года № 2007-ЗРК «О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области обращения с отходами производства и потребления»;
  12. Закон Республики Карелия от 26.06.2015 № 1908-ЗРК «О перераспределении полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия и органами государственной власти Республики Карелия».

Иные профессиональные знания:

1. понятие стратегического планирования в рамках государственных программ, основных принципов их формирования и реализации;

2. основные направления и приоритеты государственной политики в области развития жилищно-коммунального хозяйства;

3. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

 

Функциональные знания:

1. понятие нормативного правового акта;

2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4. процедура рассмотрения обращений государственных органов, организаций, должностных лиц;

5. знание основ делопроизводства и документооборота;

6. знание основ проектного управления;

7. знание основ организации труда.

 

Функциональные знания и умения:

1. осуществление нормотворческой деятельности;

2.  контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Министерства;

3. взаимодействие с государственными органами, организациями, представителями муниципальных образований.

 

Должностные обязанности:

1) готовит проекты документов (решений, писем, заключений, планов, отчетов, информаций), согласовывает их и передает на подпись руководителям Министерства;

2) координирует деятельность регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами;

3) обеспечивает реализацию государственных программ Республики Карелия «Обеспечение доступным и комфортным жильем и жилищно-коммунальными услугами» в отношении объектов обращения с отходами;

4) осуществляет рассмотрение и подготовку документов для утверждения инвестиционных программ в области обращения с отходами;

5) организует проведение конкурсных процедур и заключению соглашения об организации деятельности по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Республики Карелия;

6) обеспечивает размещение информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) по вопросам обращения с отходами;

7) разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Республики Карелия по вопросам газоснабжения;

8) учувствует в подготовке сводного годового отчета о результатах деятельности Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия;

9) готовит сводную информацию к ежегодным отчетам Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия;

10) осуществляет в установленном порядке взаимодействие с органом исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченным на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков;

11) оказывает информационную и методическую помощь органам местного самоуправления, в том числе по работе в ГИС ЖКХ, ГИИС «Электронный бюджет»;

12) осуществляет рассмотрение обращений;

13) обеспечивает ведение делопроизводства;

14) готовит информацию по выполнению протоколов, распоряжений, постановлений и иных нормативных правовых актов республиканских и федеральных органов власти по вопросам компетенции отдела;

15) осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями Министерства, федеральными и республиканскими органами исполнительной власти;

Для участия в конкурсе представляются:

- гражданами:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии, заверенная кадровой службой по месту работы (службы);
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у (нарколог, психиатр), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

 

- гражданскими служащими Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия:

  • личное заявление.

 

- гражданскими служащими иных государственных органов:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

 

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство гражданином, гражданским служащим лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 21 августа 2019 года.

Дата окончания приема документов: 10 сентября 2019 года.

Адрес приема документов: г. Петрозаводск, ул. Антикайнена,1а, каб.305 (отдел правового, кадрового обеспечения Министерства).

Время приема документов: с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.15, в пятницу - с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

 

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия, сроки и порядок работы конкурсной комиссии, утвержденной приказом Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия от 21 июня 2018 года №195.

Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 6 октября 2016 № 130 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия».

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

 

Конкурс будет проходить с использованием  обязательных методов оценки –  тестирования  и  индивидуального собеседования.

Предполагаемые даты и место проведения второго этапа конкурса (конкурсных процедур):

Тестирование кандидатов – третья декада сентября 2019 года по адресу:                               г. Петрозаводск, ул. Антикайнена, д. 1А, каб. 322 (конференц-зал).

Индивидуальное собеседование – первая декада октября 2019 года по адресу: г. Петрозаводск, ул. Антикайнена, д. 1А, каб. 322 (конференц-зал).

На выполнение теста даётся 90 минут.

Тест содержит 50 тестовых заданий.

Первая часть (40 вопросов) - позволяет оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Вопросы формируются из теста, размещенного на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по адресу: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1 .

Вторая часть (10 вопросов) – по тематике профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится настоящий конкурс.

На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами любых источников получения информации, в том числе литературы, письменных заметок, средств мобильной связи, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов и оценивается в баллах.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня по перечню вопросов, утвержденному приказом Министерства, а также иные вопросы, которые могут быть заданы членами конкурсной комиссии в целях уточнения полученных ответов и развития обсуждаемой темы.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ  Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).